徐州市工伤补助是什么标准
2020-02-16 05:32
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精选案例九级工伤一次性工伤补助金标准是什么？您好，九级伤残，一次性伤残就业补助金为你劳动合同期満或解除终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为12个月的月平均工资。 详细情况可电话联系。
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工伤认定的标准是什么？您好！职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 根据您的情况应该及时去进行工伤认定，如果造成伤残的，应该及时做劳动能力鉴定，然后申请工伤赔偿维护自己的权益。
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工伤认定的标准是什么？看情况，如果是上下班途中自己摔倒了个人属于主要责任的，那不构成工伤。如果是上班时间因工作原因外送途中发生事故，应当属于工伤。
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工伤八级营养费补助标准总共14万左右，不含医疗费
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