咨询专题
广西一次性工伤医疗补助金标准
2020-02-16 05:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
江苏省一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金最新标准
要结合你的工作岗位。
问?一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金分别按那个工资标准算。
有争议的仲裁解决。
广西百色市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准
你好,建议咨询人社局。
八级工伤一次性医疗补助金标准是什么?
您好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
点赞
分享
相关知识推荐
被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
一次性工伤待遇赔偿协议
财会
9999人浏览
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔
9999阅读
工伤如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
有关一次性工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
关于一次性工伤赔偿协议书范本
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
单位在何种情形下有权安排员工加班?
公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商,确保加班安排是基于
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
学校要求学生去工厂实习,压榨学生毕业证书是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
但主管要我加班,现在考勤却没有我那天加班的考勤,哪天要求上班
你好可以去申请劳动仲裁的啊
技校安排学生实习,实习期十一个月合理吗
针对技校安排学生实习时间过长的问题,常见的处理方式包括:与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、
职高三年学习两年实习一年,但是不去实习,老师说不去实习就要受
常见的处理方式包括:1.与老师或学校沟通,了解实习的重要性和必要性,争取调整实习安排;2.如果因特殊
我就是想离职以后在这边干的不好,然后身上还有过敏,很痒
你好,可以和公司申请离职
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权