人力外包还是项目外包
2019-05-08 16:50
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精选案例外包装专利属于实用新型还是外观设计？具体问题具体分析，需要分清一点，实用新型所保护的客体是技术方案，外观设计不是，外观设计保护的客体是以产品为载体的外观要素及其结合。外观包装有些情况下可以申请实用新型，比如你的保证解决了某些技术问题，有些情况下可以申请外观设计，比如你的包装是独创的外观形状，或者设计了新的图案等。
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一、我公司是属于人力外包型公司,因休产假原工作岗位给其他人力外包公司的人顶替了,无法复工,请问哺乳期不可以，有需要可直接联系本律师
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公司因为外包项目问题，被撤销了项目，现在要我们自动离职，能拿赔偿金吗？如果公司存在过错，那么劳动者提出离职可以获得经济补偿金。 是否获得经济补偿金的情况要根据具体情况而定： 1、如果是公司向员工提出解除劳动合同并与员工协商一致解除劳动合同的，公司需要向员工支付经济补偿。 2、如果是员工提出解除劳动关系并与公司协议一致解除的，公司不需要支付经济补偿，员工也不能获得经济补偿。
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人力外包业务外包区别有哪些？法律上明确规定了吗您好，业务外包与人力资源外包的区别： 从合同范围看：人力资源外包仅仅只能是人力资源管理模块一项或者几项事务的外包，业务外包的范围远大于人力资源管理模块； 从劳动关系看：人力资源外包中外包事务管理对象的员工劳动关系在发包方，而业务外包中所有员工的劳动关系在外包方； 从税务管理角度看：人力资源外包属于经济（代理）业务，可以差额计税，而业务外包必须全额计税。
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