咨询专题
住房公积金查询电话
2019-05-09 13:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
我有多少公积金
具体的住房公积金金额,建议你到当地的劳动保障局进行咨询
请问:职工所在用人单位是否必须给予办理公积金。如果不给办理应该怎么办?
是的,单位必须为你缴纳保险,不交的话,你可以申请劳动仲裁,要求单位给你补偿
我在中铁二局工作一年多了,现在辞职了,我的户口是农村迁移到贵阳,请问怎样提取住房公积金呢?
可以看政策的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
怎样才能把公司的那一部分住房公积金取出来,需要注销吗?那么住房公积金注销的条件是什么?
建议你到管理机关询问
点赞
分享
相关知识推荐
住房公积金查询密码是什么
9999阅读
个人住房公积金委托贷款合同书样本
公积金
9999人浏览
被执行人的住房公积金能否执行
被执行人
9999人浏览
桂林住房公积金查询官网是哪些
社会保险制度
9999人浏览
公积金个人住房委托贷款合同模板
公积金
9999人浏览
2022最新个人住房公积金借款合同范本
公积金
9999人浏览
我是一名餐饮工作者,年底提出辞职申请,领导不同意,一个月后可
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
学校强制学生实习,不实习不发文凭是违法的
你可以去教育局反映情况
已毕业的大学生还能和公司签订实习协议吗?
看具体情况。法律没规定不能签
签署的离职日期可以提前一天离开吗?
您好,按合同约定履行
试用期员工因病请假是否可以延长试用期?
用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定,就不得再以任何
南通市启东市在江苏省的产假规定为多少天
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可
天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1
庆阳市镇原县的产妇生育后的产假休息时间是多久?
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权