咨询专题
五险一金指什么什么可以取钱
2020-06-10 18:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
五险一金指我在天津老婆生孩子给报销吗
您好,会报销的!
五险一金指什么?我没有工作,五险一金可以自己交吗
你好,根据国家规定来看的话。五险一金指的是,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。养老保险和医疗保险可以自己交。 工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
除五险一金还有什么补助,家属需要什么手续可以直接领取
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
点赞
分享
相关知识推荐
五险一金指什么多少钱
五险一金缴纳比例
9999人浏览
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
五险一金指的是什么,如何购买
社保
9999人浏览
五险一金指什么,相关规定有哪些
社保
9999人浏览
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
我们公司劳动合同写六天八小时行不?
不合法。应遵守国家工时规定,即每日工作不超8小时,每周不超44小时。如确需加班,要与员工协商,支付加
我辞职的时候,辞职的时候,公司会调查我之前的工作失误,要求罚
法律分析:1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除
病假已经一个月了!我可以在医疗期间向公司申请吗?我可以在医疗
在规定的医疗期限届满后,企业可以辞退员工
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同,会不会影响我大四应届
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
公司合作2年没签劳动合同,期间仍然正常合作,今年突然签合同,
员工不签合同的影响有:自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
我是大同一企业下属单位总经理,在休产假期间,工作有了变动请问
1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动
就是我想咨询一下,广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三
每个月工资2500,但是违约金5000
如果认为违约金过高,可以采取以下措施:1.与对方协商,尝试降低违约金金额。2.如果协商无果,可以请求
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权