咨询专题
护士退培了有五险一金指什么意思
2020-06-10 17:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们单位有半年没有给交五险一金了,这样是
您好,违法,可向当地劳动监察大队举报。
农村人交有五险一金失业了,有失业金吗
你好,失业金要交一年以上才能领取。
以前没有保险,现在单位有五险一金说让我把以前的补交上是什么意思?
为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。
在外地有五险一金了,在老家就不用交了吧
你好,建议咨询社保部门客服人员
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司拖走网约车,我会不会受到处罚?
公司拖车不会直接罚你。处理方式:1.与公司协商,了解拖车原因,要求合理解决;2.若协商无果,向运管部
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
单位不批准军嫂探亲假是否合法?
单位不批军嫂探亲假,可这样处理:1.与单位沟通,说明探亲假的重要性及法律依据;2.沟通无果,向当地劳
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
夜班服务员迟到被罚款怎么办
夜班服务员迟到被罚款,常见处理方式是先查看公司规章制度是否合法,再决定是否接受罚款。若规章制度不合法
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
我的第一份合同还没到期,签了第二份,在一份份合同到期离职,第
针对你的情况,常见处理方式有两种:一是查阅第二份合同的具体条款,明确生效条件;二是咨询专业律师,了解
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在夜宵大排档餐饮,干了24天不想做了,老板不让你走,提前辞职
老板做法不合法,提前30天书面通知单位就能解除合同,你提前10天虽不够但能与老板协商。老板不让走、扣
在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗?
一般劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你被原公司辞退10个月,未
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假,包括但不限于婚假产假,这
这句话意思是乙方在入职甲方前,要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问我是03年开始缴养老保
处理方式:从法律角度,处理退休金计算问题通常有以下方式:一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权