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深圳4000工资扣除五险一金
2019-12-15 15:30
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精选案例
试用期的工资需要扣除五险一金吗？
单位应为劳动者缴纳五险一金，这是单位的法定义务。在试用期间，如果劳动者不符合录用条件的，单位可以解除合同，但无需向劳动者支付经济补偿金。
试用期工资会扣除五险一金吗
应该缴纳的
关于最低工资问题，由公司垫付五险一金，公司会把上个月垫付的五险一金的钱再扣除，这样合法吗？
您好，五险按照规定由公司承担大部分，个人承担小部分，公积金由公司和个人各付一半，公司不可以将社会保险的缴纳义务全部转嫁到个人。个人自付部分可以延至下月工资里面扣除。
4000元的税前工资扣除掉五险一金拿到手是多少？
咨询单位。
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