咨询专题
教师3000工资扣除五险一金
2019-11-23 06:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤补偿工资是扣除五险一金以后的实得工资还是不扣五险一金的应得工资
根据实际工资，不扣的
犯错误待岗五险一金能从待岗工资里扣除合理
不合理。可以向劳动局投诉。
桓台县扣除五险一金外最低工资是多少
具体咨询统计局
工作不到一个月，工资扣除五险一金吗？
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
点赞
分享
相关知识推荐
教师的退休金有多少
其他
9999阅读
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
教师是否有五险一金
社会保险
9999阅读
教师可以休婚假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
教师有探亲假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期还未转正但是签了三年合同！但是现在公司又让写离职！转签
对此情况，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，了解转签原因及条件；若协商无果，可向劳动监
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
请问假如在广州市从化，教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴
具体情况需具体分析。若教职工的绩效工资主要依据出勤情况来评定，那么单位在处理病假期间的绩效工资问题时
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
上个月刚签订的无固定期限劳动合同，这个月公司要停产，可以给劳
公司不能随意降薪。应对方式：1. 与公司沟通，了解降薪原因，提出质疑；2. 若沟通无果，收集证据，如
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司安装摄像头监控员工如何应对
公司监控员工，应对如下：1. 确认摄像头安装是否合规，查看是否有明示和备案。不合规可提出异议。2.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
入职没体检签了合同
若入职体检不合格，但双方仍有合作意愿，可采取以下方案：1. 协商调整工作岗位，安排适合健康状况的职位
你好，想咨询如果在和平，我在一家单位缴的社保，没有辞职，现在
对于同时在两家单位工作的情况，明确社保缴纳责任至关重要。具体操作步骤包括：首先，通知原单位继续为你缴
倘若人在长丰地区，了解，我是个体户现在被员工投诉未签合同为由
应对员工投诉未签合同。操作如下：1.立即与员工沟通，了解诉求，尝试协商解决；2.收集证据，如聊天记录
求助，倘若本人在济阳，想了解，用人单位没有统一社会信用代码怎
针对不同情境，处理无统一社会信用代码用人单位的具体策略包括：若单位确实存在但未获取统一社会信用代码，
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
