五险一金怎么用医保
2019-11-15 03:36
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精选案例本人3月份到公司 现公司签订劳动合同 时间从12月开始 各项保险也从12月开始 这些问题应该如何处理叫公司补交3月份到12月份的保险。
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如果我离开了原来的工作地,以前单位的五险一金可带走吗可以办理转移
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请问12月份和3月份公司缴纳的五险一金部分是否需要我承担?请问有什么方法解决。向当地的物价部门投诉。
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公司补偿金 用交五险一金吗？你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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