咨询专题
五险一金在哪可以查询
2019-11-01 02:09
找法网官方整理
浏览
精选案例
五险一金可以跨省吗
养老保险:跨省转移需两步,医疗保险:医保账户随人划转,失业、工伤及生育保险:不能“全国通”,公积金:异地购房只能一次性提取
合同上有规定购买五险一金,公司以我转岗为非公司行政人员为由不给我上保险,请问我怎么处理这事最恰当
最好协商解决,或者投诉
我是农村户口,在京工作,五险一金怎么上,应缴纳多少?比例是多少?
应根据你的实际的工资收入确定你缴费的基数。 养老保险单位缴20%,个人缴8%,医疗单位缴6%,个人缴2%失业单位2%,个人缴1%工伤单位0.08% 个人不用缴生育单位0.5% 个人不用缴公积金单位和个人各缴纳50%
派遣工可以享受五险一金
这个是的!!
点赞
分享
相关知识推荐
五险一金包括什么
社会保险
9999阅读
五险在哪查
其他
9999阅读
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
五险一金怎么算
社会保险
9999阅读
怎么查五险一金的缴纳情况
其他
9999阅读
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期还未转正但是签了三年合同!但是现在公司又让写离职!转签
对此情况,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商,了解转签原因及条件;若协商无果,可向劳动监
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
请问假如在广州市从化,教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴
具体情况需具体分析。若教职工的绩效工资主要依据出勤情况来评定,那么单位在处理病假期间的绩效工资问题时
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
上个月刚签订的无固定期限劳动合同,这个月公司要停产,可以给劳
公司不能随意降薪。应对方式:1. 与公司沟通,了解降薪原因,提出质疑;2. 若沟通无果,收集证据,如
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司安装摄像头监控员工如何应对
公司监控员工,应对如下:1. 确认摄像头安装是否合规,查看是否有明示和备案。不合规可提出异议。2.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
入职没体检签了合同
若入职体检不合格,但双方仍有合作意愿,可采取以下方案:1. 协商调整工作岗位,安排适合健康状况的职位
你好,想咨询如果在和平,我在一家单位缴的社保,没有辞职,现在
对于同时在两家单位工作的情况,明确社保缴纳责任至关重要。具体操作步骤包括:首先,通知原单位继续为你缴
倘若人在长丰地区,了解,我是个体户现在被员工投诉未签合同为由
应对员工投诉未签合同。操作如下:1.立即与员工沟通,了解诉求,尝试协商解决;2.收集证据,如聊天记录
求助,倘若本人在济阳,想了解,用人单位没有统一社会信用代码怎
针对不同情境,处理无统一社会信用代码用人单位的具体策略包括:若单位确实存在但未获取统一社会信用代码,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权