咨询专题
农村五险一金包括什么区别
2020-06-10 18:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于农村户口的五险一金
可以向社保部门进行了解。
农村户口享受五险一金吗
不论城镇户籍或是农村户籍,用人单位都需申报缴纳社保费(即五险:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、失业保险),只要劳动者发生工伤事故都可享受工伤保险待遇。
临聘人员五险一金包括那些
养老、生育险、失业险、工伤、医疗、住房公积金
买五险一金与单独买公积金有什么区别
咨询当地社保部门
点赞
分享
相关知识推荐
五险一金包括什么
社会保险
9999阅读
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
五险一金怎么算
社会保险
9999阅读
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
签过劳动合同后还算不算择业期?
签劳动合同后不算择业期,常见处理方式是了解劳动合同条款,明确就业状态。若需解除劳动合同,可根据《劳动
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
生病了怎么写请假条
请病假需写请假条。具体操作:1.写明个人基本信息及工作岗位;2.阐述请假原因,附上医疗机构出具的诊断
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期有6个月合法吗
处理试用期合法性问题,常见方式有查询法条、咨询律师或劳动仲裁。根据劳动合同期限,对照《劳动合同法》规
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
和员工签合同需要盖什么章子
在签订员工合同时,可供选择的印章类型包括公章、法人章等,具体选择哪种印章需综合考量行业习惯、交易惯例
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
签了劳动合同后,在合同期内被辞退该如何赔偿?
被辞退看情况。无过失时:1.要求单位书面通知或额外付薪;2.申请经济补偿,按工作年限计算;3.如遇争
怀孕五个月被公司辞退,是否合理?
怀孕被辞退,可这样处理:1.若想继续工作,可要求公司继续履行合同,恢复职位;2.若选择赔偿,根据工作
跟公司签的合同要求提前一月告知离职,这样对吗?
针对此类合同问题,常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商解决,若协商无果,员工可依据《劳动合同
什么叫终止劳动合同
终止劳动合同的标准流程是通过书面通知并办理一系列相关手续来完成的。在此过程中,确保所有操作均符合法律
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权