咨询专题
宁波五险一金包括什么
2020-05-27 18:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
年薪 包括五险一金
根据你们之间的合同约定的进行的
五险包括什么？五险自己交要怎么交啊？
五险指的的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，费用单位和个人按照规定各自承担，具体承担数额建议咨询单位所在地人力资源和社保部门。
办理五险一金要什么证件
办理五险一金要什么证件，联系主管部门咨询
点赞
分享
相关知识推荐
五险一金怎么算
9999阅读
劳动合同范本(五险一金)
财会
9999人浏览
五险一金得交多少年
9999阅读
员工五险一金申请范文
财会
9999人浏览
五险一金自己能交吗
9999阅读
保险公司劳动合同书范本
财会
9999人浏览
公司搬迁被迫交辞职有补偿吗
公司搬迁被迫辞职，员工有权获补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 若协商
我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？
可以向劳动局投诉
还没有签订三方协议，能不能离职？
你好，依据协议处理
跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我
那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉
广东东莞市劳动法?
你好，可以向劳动局投诉
在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服
我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？
根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
