刚成立的公司生育津贴怎么算
2020-06-24 00:36
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精选案例据我所知．员工生育休假期间的工资是生育保险中的生育津贴算．按公司上年度发放员工的平均工资算．不足部份由公司补足你的问题？如果公司没有做到一视同仁，你可以和公司协商，协商不成的，你可以就社保问题申请仲裁。
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深圳生育津贴怎么算最好咨询当地的医保局。
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社保是其他公司代缴的，生育津贴怎么申请你好，建议及时询问当地社保部门，详细了解政策，尽快解决问题。
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产假六十天，生育津贴怎么算你好!工资是多少？工作了多久？孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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