公司破产生育津贴怎么算
2020-06-19 06:11
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精选案例生育津贴怎么计算要求单位按照生育津贴支付失业保险金。
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公司拖欠生育津贴及工资您好，您的单位给您上生育险了么？如果上了，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；在产假期间，工资和生育津贴只能取其一。如果那四个月的工资不是产假期间的，您可以与对方协商要求对方支付拖欠的薪水，如果协商不成，建议您去劳动仲裁部门仲裁。当时签订劳动合同了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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公司不给报销生育津贴，怎么办到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
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生育津贴还没下来，辞职了公司还给交生育保险吗，还能领导生育津贴吗你好，积极联系社保部门了解
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