员工刚入职生育津贴怎么算
2020-06-19 05:48
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精选案例生育津贴如何发放及产假工资怎么算一般可以享受90天的产假，增加一胎或者难产增加15天。
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女职工在北京的生育津贴怎么算您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付； 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的，由用人单位支付，详情可电询。
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产假期间只发了底薪，生育津贴应该怎么算您好，有无签订劳动合同？有无缴纳社保？是否与公司协商过？
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员工职务津贴怎么算的正常加班1.5倍，周末两倍节假日3倍
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