咨询专题
产假时间大于生育津贴时间怎么算
2020-06-19 05:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
休产假期间工资和生育津贴怎么算呢？
你好，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的产假工资。以上希望对我方有所帮助。
产假后多久给发放生育津贴多长时间会打到个人账户上
你好，请咨询当地社保局。
产假多长时间？公司领取生育津贴多少，个人可以报销多少？
你好，一般是178天的，工资按你平时工资发放。
休产假期间，生育津贴怎么办呢
产假结束没有呢，先把生育津贴报销手续交了再说
点赞
分享
相关知识推荐
生育津贴申请表
常用文书
9999人浏览
申请生育津贴委托书范文
资源授权
9999人浏览
学校晚育产假申请书
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打，该怎么办？
孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
我家孩子15岁，现在在医院里，怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
孩子14岁，这样被打的孩子会留案底吗？会影响他的以后吗？
儿童权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
