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流产产假期间上班生育津贴怎么算
2020-06-19 05:43
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精选案例
生育津贴和产假期间的工资是怎么回事？
咨询社保部门，是不同的生育补贴。
单位没有产假，怎么领取生育津贴
您好，根据您叙述的情况，用人单位的做法是有违反劳动法的规定的，您是可以到当地的劳动局进行投诉，或可到社保局咨询的，如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话详细说明案件情况，让我们直接为您解答，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
产假期间被裁员，公司如何赔偿(生育津贴和违约)
产假期间解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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