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企业年金规定全文
2019-05-15 06:23
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精选案例
职业年金与企业年金有什么区别?
职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险,是指公职人员补充养老保险。 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
要求企业发放年金
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
我是2015年从企业离职,我原单位交的企业年金和住房公积金,要回我的公积金和企业年金。
您好,企业年金根据企业相关单位规定来决定是否退还,住房公积金只有在买房的时候才可以领取。如果需要进一步了解,您可以直接打电话,请在我的个人资料查看联系方式。
为什么要交企业年金,请问企业年金有什么作用?
企业年金即补充养老保险,是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分。它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。作为养老保险的补充,企业年金由雇主和雇员共同交费构成。基本养老是强制性的,任何企业都必须执行,而企业年金却是企业自愿的,有条件(效益好)的企业才能建立。对员工来讲,是员工退休生活品质的保障,弥补与事业机关单位的退休金差距,因此叫员工的金拐杖。
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