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年终奖金计算表
2019-05-15 08:32
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精选案例
渭南十级工伤赔偿计算表
1、停工留薪期,原工资待遇不变。 2、一次性伤残补助金,本人6个月工资。 3、如解除劳动合同的话,单位支付一次性工伤补助金和伤残就业补助金,各是6个月上年度渭南市社平工资。 4、护理费,需要劳动能力鉴定委员会确认。 5、住院伙食补助费,按本单位因公出差标准的70%计算。
年终奖金与离职
看合同。如果合同内就奖金问题做出了相关规定,则按合同约定要求公司如数发放。如果没有约定,根据同工同酬的原则,也可以按照同级其他员工所得奖金数额要求公司给付。如果年终奖金并不是发给每一位员工的,是按照公司内部规定进行的额外奖励,则不能确定你能否争取到。
关于年终奖金的问题
你好! 在都没有发的情况下你要求发是得不到支持的,除非别人都发了没给你发!
人身伤害赔偿和房屋损坏赔偿计算表
要看实际情况而定的。
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