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产假后辞职申请书怎样写
2019-12-15 06:46
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精选案例
产假后没有上班是不是按辞职算 是不是没有产假工资
你好! 产假期间的工资是按月发放的,没有生育保险,产假期间的工资由用人单位发放;生完孩子后职工没来上班,单位可电话通知其回单位上班,如职工要求辞职或请事假,也提醒她到单位补办辞职或请事假手续。哺乳期间,单位不能解雇职工。
请问取保后审申请书怎样写
涉及刑事犯罪,建议委托律师作为辩护人,向公安、检察院等部门详细了解案件基本情况,去看守所见人,律师才能根据个案实际情况,给出详细法律帮助。建议委托律师帮助争取取保候审, 如需进一步帮助,可电话咨询陈律师
我有生育保险生完孩子后休产假到11.2号,想问如果我11.2号休完产假想辞职我辞职后生育津贴还能申请
公司没有权以你办理前离职为理由扣留生育津贴。
上海,产假期间,有领取社保中心的生育津贴外,公司也照常发了基本工资。产假结束后辞职,公司要求退回工资
不合理,产假是福利待遇
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