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酒店员工辞职申请书模板
2019-12-13 04:37
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精选案例
酒店员工 辞职,但领导不批,工资不发,如何处理?
你好!劳动者有辞职的权利,签订了劳动合同要辞职的需提前一个月向用人单位提交书面辞职报告,告知用人单位,履行告知义务,即劳动者只要按照政策程序履行了告知义务,一个月到期不论用人单位是否批准都是可以离职的,如果用人单位以此扣押劳动者工资可直接向当地劳动局申请劳动仲裁
因为本人辞职了,酒店东西不见了要求员工赔钱合不舍法?包括厨房盘子,厨具等等〉〉谢谢
违法,仲裁解决
简单的员工辞职申请书怎么写?
您好,对于您的疑问现作回复如下: 1.标题:“离职申请书”或者“离职申请报告” 2.称谓要对。 3.正文:说一下感谢公司对你的栽培、领导对你的赏识、同事对你的帮助以及你在这里获得的各种感动和成长。 4.离职原因:身体健康问题 5.再表感谢和衷心:在申请书的最后要写到自己愿意配合公司的工作,站好最后一班岗,积极配合同事做好交接,不让自己的离职给公司带来损失和困扰。 6.在离职申请书的末尾写上你的名字和日期。
我是在酒店做厨师的,2018年12月18日提交了辞职申请书,昨天我找厨师长谈话说2019年1月
你好,这种情况你可以主动申请劳动仲裁,解除劳动关系,维护自己的权益。
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