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中国产品责任法的调整
2019-05-17 11:05
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精选案例
家庭雇佣的保姆是否受劳动法调整?
您好，属于劳务关系，是民事法律关系，不受劳动法的调整。
公司在没有通知员工的情况下调整工资结构符合劳动法吗
不符合
公司因减编调整了部门后来没经乙方同意又调整会原来的工作岗位劳动法
你好，这样的问题能协商尽量协商，如果想在用人方做下去，尽量协商。
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