哺乳期开除劳动法规定
2019-05-17 11:55
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精选案例哺乳期劳动法咨询<<女职工劳动保护规定>>第四条：不得在女职工怀孕，产期，哺乳期降低其基本工 资. 公司在合同到期后，不与你续签劳动合同，是要支付经济补偿金的。 申请劳动仲裁吧。
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10月6号生的孩子,在11月5号就去单位上班,现在公司无故要开除我,我想问一下能否开除掉,要是开除了,我能拿到多少赔偿您好，单位绝对不可以开除你的，因为你有3个多月的产假，产假期间工资照样领取。至于赔偿多少要看看具体情况。建议电话咨询本律师
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哺乳期内被公司开除咨询你好，你已经申请了劳动仲裁，就把实际情况说给仲裁员就可以了，仲裁员会依法处理的。
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劳动法如何规定公司开除孕妇你好，怀孕不能开除，建议看看《劳动合同法》。如需帮助请电话联系。
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