晚婚陪产假

对于男方，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。

产假期限为： 　　⑴ 符合国家晚育政策规定，且办理独生子女证的产假为 180 天； 　　⑵ 不符合国家晚育政策规定，或未办理独生子女证的产假为 90 天； 　　⑶ 怀孕不满 3 个月流产的给假 15-30 天，怀孕满 3 个月以上流产的给假 42 天； 　　⑷ 难产的增加产假 15 天，多胞胎生育的，每多生育一婴增加产假 15 天； 　　⑸ 员工采取节育措施的按医院证明给假。 　　产假均包括法定公休假日。 护理假：男方符合晚婚晚育的政策规定，在配偶生育期间，可给予护理假7天（不含法定公休假） ，不可以转给女方。

一般单位三天，法律无规定。四川晚育才有15天的护理假。