按法律规定是不是当用人单位在收到辞职挂号信的三天时间内未给予答复的话,就算单位已经默认了辞职申请,我可以顺利解除与单位的劳动合同关系,而不需赔偿违约金;单位的答复是不是一定要以书面的形式,口头形式可否
按照你的描述,如果你和单位的之间的劳动合同合法有效,并且双方约定的违约金符合法律的规定,那么你在合同期内单方解除劳动合同,如果无正当理由的话可能要赔偿违约金。你可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,但要举证证明你确实提前30日书面通知了用人单位。即你当时寄挂号信时的回执上是否载明有寄信人名称,收信人名称和地址,内件品名等事项。如果你有的话,那怕单位不承认收到辞职信,你解除合同的行为也符合法律的规定。单位的答复应当在你寄出辞职信之日起30日内作出,如果单位超过此期限未做任何意思表示,那么双方的劳动合同自你寄出辞职信之日起一个月后就自动解除了。