教唆犯是间接正犯吗

1、需要办理离婚手续。 2、需要双方到场办理。

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

胁从犯是被胁迫参加犯罪的间接正犯，间接正犯是指通过利用他人行为实现犯罪的情况，主要有几种方式：利用无责任能力人的行为，用他人不知情的行为，利用被害人的行为，利用他人有故意无目的的行为。根据你的描述，你的表弟没有被胁迫参加犯罪，所以不属于胁迫犯，也不是间接正犯。而且就你提到的这种“打架”，应该属于治安管理处罚的范畴，可能还未上升到刑法。