辞职后社保多久才停
2019-05-19 02:52
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精选案例公司入职后半年才开始交社保,少交了半年社社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。但公司已经买了社保，员工不能以公司没有按实际工资为由交社保被迫提出离职要求经济补偿金，这种情况，只能向社保局投诉要求公司补交。
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辞职后社保没停还能领生育律贴可以的。。
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辞职后社保几天能停掉？因急进入下一份工作，没停社保进不了。建议直接咨询社保局为宜
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在公司离职后，自己可以到社保局打停保单吗咨询社保局。
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