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辞职书面通知
2019-05-17 12:02
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精选案例
我现在要辞职,但是没有到30天书面通知,着急走,领导不让,想不辞而别
你可以辞职,提交辞职报告,并留下证据即可,这样不属于不辞而别。
公司在没有任何书面通知的情况下把我转给了私人个体户!我不同意!异地培训一个月!我拒绝了!想逼我辞职!
要求公司保留原职原薪,可到劳动部门投诉举报
和单位签了劳动合同,但是单位没有给我那一份合同,这样我辞职还需要按劳动法规定的提前一个月书面通知单位
您好,原则上辞职是要提前30天通知用人单位的。如果用人单位没有给您合同,可以向劳动监察大队投诉,要求用人单位出具合同。
用人单位强制降职降薪,没有任何邮件或者书面通知,逼迫我辞职 这样我该怎么办?
不要自己辞职,可以书面回复拒绝公司要求,然后一旦公司单方降薪可立即申请劳动仲裁
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