咨询专题
2018国家法定假日
2019-05-19 03:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
国家法定假日可以调休吗
不符合规定，可要求其发放应得工资，法定节假日是工资的3倍，一般节假日是工资的150%。 律师姓名：李翔律师 所在地区：河北 邯郸市
国家法定节假日加班费
一般为双倍工资
企业倒班职工在国家法定节假日期间休带薪假时可否享受国家法定节假日？
可以连续休。
国家法定假日放假有工资吗？
您好！法定假日是带薪的。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
春节假怎么折算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算
可能承担过失责任
在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员
你好，可以协商解决
工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
你好，建议协商处理
销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，
可以申请劳动仲裁
请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
