协议解除劳动合同补偿金怎么计算
2019-09-01 01:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同工解除劳动合同经济补偿金如何计算1、员工自己解除的，一般无补偿，但符合劳动合同法第38条规定的，可以有补偿； 2、单位解除的，有补偿或2倍的补偿； 3、补偿按工作年限计，满一年补一个月工资。
-
解除劳动合同时如何计算支付补偿金的时间？谢谢应当再加付一个月工资作代通知金。
-
解除劳动合同经济补偿金的工资计算标准你好，解除前12个月的平均工资。
-
解除劳动合同前放假工资低如何计算经济补偿金你好，按照解除劳动合同前十二个月的平均工资（正常情况下）计算。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中