四川产假规定文件
2020-02-17 01:37
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精选案例南充产假规定产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益） 产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
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我是属于还没有结婚就怀孕了，这样能受到劳动合同法的保护，由于孕期反应大，想请假，请问有产假吗？建议及时去做结婚登记，然后向单位申请产假。
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2012产假规定依然是旧规定，产假90天，公司违法。
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东莞晚婚晚育产假是在法定三个月基础上增加十五天还是三十天？晚育（指24岁后生育第一胎）增加15天。
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