职工产假的最新规定
2020-02-12 04:31
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精选案例职工公休假最新规定没有最新的。
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女职工产假是如何规定的？您好，关于产假的规定详细如下： 顺产：产假90天（其中产前休息15天，产后休息75天） 难产：增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天 产假 流产：（妊娠三个月以内自然流产或宫外孕者）产假30天 流产：（妊娠三个月以上七个月以下自然流产）产假42天 流产：（妊娠三个月以上七个月以上自然流产）产假90天 陪产假 男职工的配偶晚育：顺产5天 ，难产10天 病假一般情况下无工资（看具体情况）。如有不明白的地方，可随时来电咨询。苏州徐律师。
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山西最新的劳动法关于难产产假的规定咨询劳动部门
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女职工产假规定女职工产假最新规定2013||| 女职工产假最新规定2013，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。 根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/93081.html" target="_blank">详细>></a>
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