咨询专题
劳动合同法关于产假社保规定
2019-09-26 05:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于劳动合同法
你好,你可要求按你的工龄每年补偿一个月的工资
关于劳动合同法
建议协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可以起诉到法院要求赔偿。
关于劳动合同法
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
关于劳动合同法解除劳动合同时间规定
提前30天提出书面辞职就行了,公司的规定违反法律。
点赞
分享
相关知识推荐
女职工产假社保规定
女职工产假规定
9999人浏览
新劳动合同法全文
财会
9999人浏览
试用期劳动合同模板通用版
财会
9999人浏览
试用期劳动合同样板通用版
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
儿童权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权