四川省产假规定
2019-09-05 00:31
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精选案例四川省规定产假期间工资是底薪吗？有晚育假吗？您好，标准产假90天再加15天的晚育假。工资应全拿。建议向劳动监察大队反映或申请劳动仲裁。 如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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四川省产假工资规定；在厂没有购买社保，现在的工资是2500加社保补助200.可公司现在新规定产假期间你好，可以向劳动监察部门投诉。
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四川省劳动法规定产假工资如何计算女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。
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我从2018年6月19日申请休产假，四川省现在规定的是158天到产假，怎么维护自己的权益？应当为158天，如果公司因为你休产假开除你或者不发工资等可以直接申请劳动仲裁
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