检测合同评审记录表
2019-09-09 01:37
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精选案例老板拖欠4个月工资不给发，而且没有签订劳动合同，但我有打卡记录表和工资表，我想去法院起诉他，想问一下年终奖可否不和当月工资一起计算个税||| 年终奖可否不和当月工资一起计算个税，找法网小编为您介绍如下，希望给您提供帮助。 一、年终奖可否不和当月工资一起计算个税 1、年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/1 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/48929.html" target="_blank">详细>></a>
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律师 我在一个私人小厂上班一年了 没签合同 发工资也没工资单就是平时记录好自己的考勤表 这样可没签劳动合同应付双倍工资，但你要做好录音取证，详情可以与律师电话联系。
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我为包工头做事5个月，没有签劳动合同，我有他签字的考勤表和工资支付宝发放记录，他需要为我买保险吗？事实劳动关系的需要交纳社保，如果是劳务关系不需要缴纳社保。
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我的档案里，临时工的文字，没有工资表，另外只有一个，合同工手册，里头有，我参加，养老保险，的记录。要咨询什么问题。
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