辞退补偿金不包括哪些
2019-11-30 07:46
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精选案例签订2年的劳动合同，我能拿到几个月的补偿金？工资和补偿金能在办理离职当天结算吗？你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿，离职当日应当结算清工资。
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今年过年放年假后，他用短信的形式通知我不适合这个岗位的工作，我该怎么办？可以申请劳动仲裁。
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辞退补偿金事宜你好，根据的具体情况，来决定你的赔偿数额，建议当咨询律师。
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我在公司上班3年半，现在公司辞退我，签订有合同，我可以拿到多少补偿金呢？如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金.(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)就上述问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
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