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65岁以上老人被被辞退补偿
2019-11-30 07:41
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精选案例
被公司辞退如何补偿
10个月的工资补偿，单位应依法缴纳保险。
60岁以上的劳动者被公司辞退,有经济补偿吗?
申请劳动仲裁。
工伤被辞退怎么补偿
十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资，工伤治疗休养的工资待遇不变，如果劳动合同解除或终止的还有相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如果工伤期间被单位辞退的，还可主张双倍赔偿金。对于赔偿协商不成的可申请劳动仲裁。
在单位工作十年以上，合同到期，被辞退，单位怎么补偿
劳动法规定，单位辞退职工的，职工可以主张经济补偿金。计算标准为工作满一年给付一个月工资的补偿。
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