劳动法关于辞退补偿标准
2019-11-26 03:11
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精选案例劳动法辞退员工补偿标准是多少?用人单位把你好，工作满一年支付一个月的工资，不合适的。
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劳动法降工资变相辞退员工补偿标准违法辞退的，应支付双倍赔偿金，一般性辞退支付经济补偿金。
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现在公司要辞退我，补偿我四个月的工资，但补偿的是深圳的最低工资标准，公司违反劳动法了吗公司辞退你，属于违法辞退的，赔偿你八个月工资，是指你前十二个月平均工资。
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听说新劳动法，公司辞退员工最高只有十二个月的补偿金，不是以前的一年工龄补偿一个月的标准要具体案情具体分析，目前并没有什么新劳动法。
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