辞退员工补偿工资包括社保吗
2019-10-30 02:19
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精选案例辞退员工需要补偿吗？根据劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 。。。。。 （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 。。。。如果符合该条就不需要补偿
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辞退人员工资补偿怎么算你好，可以要求劳动仲裁单位补缴社保、违法解除劳动合同的经济补偿金以及支付拖欠的工资。我是南通律师，可以电话与我联系！
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公司辞退员工应当场结清工资与补偿吗应予结清工资和补偿
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请问公司辞退员工补偿工资包括加班和补贴吗？协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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