咨询专题
公司辞退员工年假怎么补偿标准
2019-10-19 03:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞退员工补偿标准如何确定?
1、如因职工过错辞退,不予补偿; 2、如违法辞退,企业须以赔偿; 3、如企业采取非过失性辞退,应支付经济补偿。 4、请参见《劳动合同法》的如下条款: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
辞退员工补偿标准是多少?怎么算?
用人单位解除劳动合同,应给予劳动者相应的经济补偿金。每在单位工作满一年,给予一个月工资的经济补偿金。没有缴纳保险的,应补缴保险。 协商不成的,申请劳动仲裁。
公司辞退员工如何补偿
补偿你自从08年到现在的经济,
公司辞退员工补偿标准2016年社保怎么办
你好,建议咨询当地社保局。
点赞
分享
相关知识推荐
员工离职年假怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
离职时年休假补偿标准
离职补偿
9999人浏览
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
公司辞退年假怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
离职年假怎么算
年假怎么算
9999人浏览
被公司辞退年假怎么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
被公司辞退年假的如何进行补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
公司辞退年假如何补偿
解雇裁员
9999人浏览
被公司辞退年假的补偿方式是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
公司裁员年假怎么补偿
企业法律顾问
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
公司裁员年休假赔偿标准
裁员补偿
9999人浏览
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司辞退年假如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
我是一个未成年人和一个未成年说要买我的账号,那个合同要一个直
可起诉但须符合条件。操作建议:1.咨询律师,了解案件具体情况和自身权益;2.如有可能,尝试与对方协商
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
协议有法律约束力吗?协议和合同有什么区别?
协议和合同在法律上的效力是相同的,只是称呼不同而已。 我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的,合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议,明确条款内容。2. 如协商无果,可参考合同
我是做餐饮的合作,一家餐饮餐具公司配送餐具交了押金然后我这边
法律分析:1.首先,你们有没有事先约定,如果没有约定不可以退的话,可以要求对方退押金2.其次这种情况
就是我兼职然后要求签合同但是我发现本公司和盖章上面的公司不一
假合同违法,应谨慎处理。若确定合同为假,可拒签并向上级或法律机构反映。若已签署,可寻求法律援助,维护
被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权