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辞退员工的补偿没有谈好
2019-10-13 08:06
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精选案例
辞退员工经济补偿
补偿一个月工资,另违约解除合同还需要赔偿一个月工资。
辞退员工经济补偿
您好,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司辞退员工的补偿
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、按法律规定,工儿满一年补一个月的工资。2、可以要求公司补交社保。
辞退员工补偿标准
可以要求双倍工资赔偿,协商不成可以诉讼
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