效益不好公司辞退怎么补偿
2019-10-11 21:40
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我在一家公司就职进公司签三年的合同公司效益不好把我辞退了，到今天我是两年半零一天应该怎么补偿你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司效益不好放假一年，发放最低生活保障，后被辞退补偿怎么算？签订合同年数的月工资，
-
我现在在哺乳期公司因效益不好要辞退我，我工龄5年，应该怎么补偿？谢谢你好，女职工哺乳期期间是不能辞退的，您可以去申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，赔偿金为补偿金两倍。
-
2019.2.25公司提出效益不好，要辞退我，公司应该怎么补偿？根据《劳动合同法》第八十七条 的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
点赞
分享
