事业单位辞退补偿
2019-10-11 02:21
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精选案例亲在事业单位干了20多年被辞退了，就因为是临时工，他真的不能得到经济补偿吗？应该得到经济补偿。
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在事业单位工作12年被辞退有什么补偿？您好，如果是您有过错没有补偿，如果是合法解除劳动关系有12个月的经济补偿金，如果是单位违法解除有24个月的赔偿金。
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事业单位未给临时工买五险一金，线单位辞退临时工 该如何补偿？协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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在一事业单位做了13年的临时工，一直未买社保，现在单位无故辞退，我能得到多少钱补偿得结合你的具体情况来分析
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