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广州市辞退补偿
2019-10-01 01:02
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精选案例
被逼自动离职
自动离职的，不能要求补偿
公司与我于2011年4月签订了劳动合同 现在5月底公司要将我辞退 我该有什么补偿
需要分析辞退理由是否成立。 已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
没有签订劳动合同 无故被辞退 有没有补偿
咨询者你好： 第一、有未签劳动合同的双倍工资补偿。 第二、有未提前一个通知的一个月工资补偿。 第三、按照工作时间计算的工资补偿。
合同期未满，也未提前一个月通知突然被公司辞退。公司以种种原因不补偿 怎么办
公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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