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辞退补偿只是底薪吗
2019-09-29 02:07
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精选案例
单位辞退补偿吗
属劳务关系,请求补偿依据不足。
中途被辞退有补偿吗
双倍工资与经济补偿金。
辞退员工需要给补偿吗?
你好,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
公司辞退在生病请假有补偿吗?.违法辞退有补偿吗?
要看你们公司的规章制度,如果你认为公司存在违法解除劳动关系,你可以要求经济赔偿。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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