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企业辞退员工补偿规定
2019-09-22 02:51
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精选案例
企业辞退员工
单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿金,即经济补偿金的两倍。
辞退员工补偿
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
企业辞退老员工买断前工龄补偿吗
您好!建议您和公司协商处理。
企业对干满15年以上员工辞退补偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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