被辞退要求双倍补偿
2019-09-19 20:50
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精选案例临时工一年后被辞退,要求补偿双休日的双倍可以申请仲裁，要求单位给付劳动待遇如经济补偿金、双倍工资等
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被公司辞退，没有提前通知，没签订合同，我可以要求公司赔偿一个月工资和双倍补偿金非如单位违法解除劳动关系的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我现在处于哺乳期，被公司辞退了，要求获得双倍补偿，产假期间没有工资怎么计算解除劳动合同分为合法与违法，你可以提起劳动仲裁。
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不交保险，我们拒绝老板要求后几天被老板口头通知31日我们被辞退。我们向老板主张辞退的双倍经济补偿直接交涉不成通过仲裁解决问题。
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