咨询专题
厦门病假工资如何计算
2020-06-19 18:27
找法网官方整理
浏览
精选案例
病假工资计算
不知道,这个你们自己去协商
病假工资如何计算
你好,你可要求按劳动法的相关规定给予工资
病假工资一般如何计算?
病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
病假工资计算基数
病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
点赞
分享
相关知识推荐
公务员病假规定2022
劳动合同纠纷
9999阅读
个人所得税退税申请书
常用文书
9999人浏览
公务员的病假最新规定
公务员动态
9999人浏览
工资支付协议模板
财会
9999人浏览
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了,证书也没考怎么办
可以和驾校打官司
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作,
建议与人社部门进行协调
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
如果公司强迫我们的实习生加班,是否合法?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1.与单位沟通,了解清退原因,争取合
然后人事让我叫一百住宿押金他之前说满一周才能结工资就是这个住
您好,这个宿舍的押金是能退的哦
80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
98年厂子单方面除名没有告知本人也没去签字除名原因写的是长时
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权