在职职工直系亲属(生前无工作)死亡后丧葬费发放标准是多少
尊敬的网民,您好:
根据相关法律的规定,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:
1、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,
其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下
,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死
者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时
为止。
2、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给
丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动
保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数
额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
3、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应
按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡
时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付
给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
4、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供
养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部
工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资
一个月的三分之一;不满一周岁者不给。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,谢谢。