员工因工伤死亡企业怎么赔偿
2019-11-06 01:26
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精选案例企业员工车祸意外死亡公司应如何赔偿意外死亡，是在工作时间内吗？请把情况详细明确，交通事故意外死亡同时构成工伤死亡和简单的意外死亡，两者处理不一。
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员工因工死亡如何赔偿？厂方赔偿是：工亡补助金：60个月的本地统筹地上年度职工月平均工资。丧葬补助金;6个月的上年度职工月平均工资。
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对企业工伤死亡的处罚和赔偿你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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因工伤死亡应如何赔偿一次性赔偿60多万起。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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